- Lectura del acta anterior, y aprobación si procede.
- Informe de gestión del año 2008 y aprobación si procede.
- Propuestas de trabajo para el año 2009
- Renovación de cargos directivos
- Ruegos y preguntas.
Para el punto 2 del orden del día, aquí está la Memoria del 2008 (pinchando se puede ver)
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